Mutterschutz und Elternzeit – das müssen Sie als Unternehmen beachten

Übersicht:

Thema: Sonstiges
Kursart: Seminar / Kurs
Geeignet für: Unternehmen
Durchführungsform: Digital
Zertifikate nach Abschluss: Nein
Platzangebot begrenzt: Nein
Beginn des Kurses: 5. März 2024, 10:00 Uhr
Dauer des Kurses: 1,5 Stunden
Kosten: kostenfrei

Über das Angebot:

Begegnen Sie folgender Situation: Eine Mitarbeiterin teilt Ihnen mit, dass sie schwanger ist. In Ihrem Kopf tauchen zahlreiche Gedanken auf – von Freude über die Kollegin bis hin zur Überlegung, wie nun weiter vorzugehen ist, und der Sorge, sie möglicherweise als Fachkraft dauerhaft zu verlieren. Unser Online-Seminar bietet Ihnen wesentliche Informationen und unterstützende Angebote zu diesen Themen.

Die Schwerpunkte unseres Seminars im Überblick:

  1. Mutterschutz: Welche Schutzfristen gelten für werdende Mütter, und welche Verpflichtungen hat der Arbeitgeber in diesem Zusammenhang?
  2. Mutterschaftsgeld: Wer erhält wann und in welcher Höhe Mutterschaftsgeld von wem?
  3. Elternzeit: Wie sind Ihre Mitarbeiter versichert, und welche Auswirkungen hat Teilzeitarbeit während der Elternzeit?
  4. Kinderkrankengeld: Welche Mitarbeiter haben Anspruch auf wie viel Kinderkrankengeld?
  5. Retention Management: Wie können Sie Ihre Mitarbeiter vor, während und nach der Elternzeit dazu bewegen, Ihrem Unternehmen treu zu bleiben?

Kontakt:

E-Mail-Adresse: dennis.weber@barmer.de
Telefonnummer: 0800 333004 303-121

Job-portal

Das Job-Portal befreit dich von Verkehrschaos, Stress und einer unausgeglichenen Work-Life-Balance. Hier connecten regionale Arbeitnehmer mit Arbeitgebern. Der Arbeitsmarkt im Rheingau hat viel zu bieten – das Job-Portal macht dieses Potenzial sichtbar.

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Wer Albträume vom Passierschein A38 hat, wird dieses Portal lieben: Hier erfährst du zentral, an wen du dich mit deinem Anliegen in deiner Kommune wenden musst.

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