8. Februar 2024
Diese Stellenanzeige richtet sich an Personen jeglichen Geschlechts.
– Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre
Vergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.160 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.220 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.290 Euro
– Neben der Ausbildungsvergütung, einem 13. Gehalt und Vermögenswirksamen Leistungen belohnen wir auch gute und sehr gute Leistungen in der Zwischen- und Abschlussprüfung im Rahmen der leistungs- und erfolgsorientierten Vergütung
– Vertrauensarbeitszeit: unsere Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens auch schon in der Ausbildungszeit
– Ihren Jahresurlaub von insgesamt 30 Tagen planen Sie unter Berücksichtigung der Schultage/-phasen und Prüfungsvorbereitungen – nach Rücksprache mit Ihrer Ausbildungsleiterin eigenständig und kannst diesen im Rahmen unseres Cafeteria-Systems sogar noch um bis zu weitere 3 Tage aufstocken
– Interne sowie externe Fort- und Weiterbildung, u.a. Förderung von berufsbegleitenden Studiengängen
– Elektronik-Leasing, z. B. Smartphones und Zubehör
– Moderne Sozialleistungen: Cafeteria-System für Deine individuelle Sozialleistung
– Gesundheit im Beruf, z.B. Betriebssport in vielen Sparten
– JobRad-Leasing
– Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten
– Immobilienbewirtschaftung und -verwaltung
– Wohnungsvermietung und -verkauf
– Gebäudemanagement
– Marketing
– Unterstützung in der Planung und Umsetzung
– Zur Steigerung der Nachhaltigkeit von Gebäuden
– Duale Ausbildung: das theoretische Wissen erwerben Sie in Seminaren über unseren Kooperationspartner, der Frankfurt School of Finance & Management, sowie in der Berufsschule, die im Teilzeitunterricht stattfindet
– Sie werden somit optimal für die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) Wiesbaden vorbereitet
– Wir begleiten Sie auch nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Ihrer persönlichen Personalentwicklung und fördern z.B. das Studium zum Immobilienfachwirt (m/w/d) (IHK)
– Allgemeine Hochschulreife, Fachabitur oder Mittlere Reife
– Hohes Interesse an der Immobilienwirtschaft
– Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, eine hohe Team- und Kundenorientierung, gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten sowie Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
– Präzision bei der Aufgabenerledigung
– Engagement und Spaß an der Arbeit und am Lernen
– Sicherer Umgang mit der EDV
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