Energiemanager*in (w/m/d)

Die Stadt Eltville am Rhein hat im Rahmen der Kommunalrichtlinie (4.1.2 – Einführung und Erweiterung eines Energiemanagements) einen Förderantrag für die Einrichtung eines Energiemanagements (EM) gestellt. Das EM soll durch das stetige Erfassen und Steuern von Energie-Verbrauchsdaten die Energieverbräuche kontinuierlich reduzieren.

Ihre Aufgabe ist es, mit der Unterstützung externer Dienstleister die organisatorischen Strukturen in der Verwaltung zu verankern. Sie kümmern sich um die Erstellung von Energieberichten, welche mindestens den inhaltlichen Anforderungen des Fördermittelgebers entsprechen müssen. Darin erfassen Sie systematisch die relevanten Handlungsfelder, Prozesse, Verbrauchs- und Erzeugungsstellen, identifizieren Einsparpotenziale und geben Handlungsempfehlungen. In fortlaufenden jährlichen Energieberichten dokumentieren Sie die Ergebnisse der Implementierung des Energiemanagements. Im weiteren Prozess stoßen Sie ausgewählte Maßnahmen zur Energieverbrauchseinsparung an, konkretisieren die Anforderungen, erstellen Leistungsbeschreibungen, betreuen die Vergaben nach hessischen Vergaberecht und betreuen die Umsetzung in Zusammenarbeit mit ext. Architekten/Architektinnen und Planern/Planerinnen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellung eines kommunalen Energiemanagementkonzeptes und dessen stetige Weiterentwicklung
• Monitoring, Optimierung, Steuerung und Reduzierung des Energieverbrauchs städtischer Energieverbrauchsstellen
• Erstellung von Energiesparkonzepten für städtische Liegenschaften und Zuarbeit bei deren Umsetzung
• Unterstützung bei der kommunalen Energie- und Wärmeplanung, insbesondere hinsichtlich Ausbaus und Integration von Erneuerbaren Energien und Abwärme
• Fachliche Beratung bei kommunalen Bau- und Sanierungsprojekten
• Fördermittelakquise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.

Weitere Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Frau Julia Übelhör unter der Telefonnummer 06123/697-186.

Bewerben Sie sich bis zum 30. September 2024 einfach und direkt über unser Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Eltville.

Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 9. Oktober 2024 vormittags stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen dieser Stellenausschreibung?

Die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Stadt Eltville am Rhein sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht ganz passen, können Sie sich gerne auf eine Andere oder auch initiativ bewerben. Sie könnten genau die oder der Richtige für eine andere Position sein!