PERSONALREFERENT (M/W/D)

Diese Stellenanzeige richtet sich an Personen jeglichen Geschlechts.

Übersicht:

Art der Stelle: Teilzeit | Vollzeit
Quereinsteiger gesucht: Ja
Berufsfeld: Personalwesen
Adresse:Kurt-van-Hees-Straße 1, Walluf, Deutschland
Stelle zu besetzen ab:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mobiles Arbeiten möglich

Kontakt:

Ansprechpartner:
Frau Ellen Wilfling
E-Mail: e.wilfling@van-hees.com

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz, in einem finanziell unabhängigen Unternehmen
  • Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mit der Chance persönlich und beruflich zu wachsen
  • Begleitung durch einen erfahrenen Buddy während der Onboarding-Phase
  • Ergonomische Büroarbeitsplätze
  • Hybrides Arbeitsmodell, mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • 30 Tage bezahlter Urlaub

Wir suchen:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalbetreuung, gerne in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ und arbeiten selbstständig.
  • Sie bringen eine Hands-On-Mentalität mit und schauen bei Ihrer Arbeit über den Tellerrand.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und arbeiten sich schnell in neue Anwendungen ein.
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter aus dem gewerblichen Bereich in allen arbeitsvertraglichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Für Ihre Mitarbeitergruppe übernehmen Sie alle administrativen Personalprozesse vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt
  • Sie sind zuständig für die Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen, wie Sprachkurse, etc. sowie das damit verbundene Reporting
  • Sie unterstützen den Head of People bei der Abwicklung des jährlichen Talent Managements
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen der Organisations- und Führungskräfteentwicklung
  • Sie bringen sich gerne bei People-relevanten Projekten ein.
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